单增，男，藏族，党员，1961年9月出生，西藏自治区山南区域加查县人。现任山南区域筑工总公司总司理、党总支书记，山南区域政协委员，多次被评比为进步事业家、民族协作踊跃分子、优异员。

　　单增担负公司总司理后，把古道守约行为企业进展的性命，公司所承接的工程均抵达100%的及格率，从未拖欠农夫工的工资，从未浮现过质地题目和面积掺水景色，实行了延续10年无一例住户投诉的记录。公司先后获团中间授予的世界进步团支部、自治区授予的进步下层党构造等声望。

　　每次跨进公司大门，单增都要朝墙上瞄一眼：以质地求生计，以信用求进展。“这是咱们公司的安身之本。正在我看来，企业诚信像我的性命相通厉重。”单增说。

　　单增，1961年9月出生于西藏加查县的一户藏族农夫家庭，1979年进山南区域开发工程筑材工业总公司当瓦工，从班组长、副队长，到分公司司理、总公司副总司理，一步步干到总司理，28年来平素正在开发工地摸爬滚打。不管职务何如转折，他古道做人、诚信兴业的信条永远没变。

　　山南区域开发工程筑材工业总公司是1959年缔造的老企业，史书遗留题目多。2003年，单增被职工推荐为总公司司理时，公司的账上惟有14万元。单增深深看法到，开发企业的消费对象涉及千家万户，惟有做到古道守约、创出精良的信用品牌，才干把企业做大、做强。他恳求公司指点层“诚”字当头，做到彼此扶帮不争权、互自信赖不猜忌、彼此推崇不刁难、彼此配合不推绝；正在集体员工中普及公民根基品德榜样，把古道守约行为企业进展的性命线。

　　单增对工程质地的恳求近乎苛刻。总公司的工夫科特意对证地挑刺，哪个工程水泥标号不敷，哪块墙体里掺杂进一幼粒碎砖头，敲掉重筑！只须单增一到工地，项目刻意人就发怵。单增的眼睛像老鹰，一眼就能呈现瑕疵。浮现质地安然题目，分公司司理、项目司理和质地安然员都得受罚，罚金少则三五千元，多则上万元。

　　对各分公司来说，每个月的28日是道坎。这一天，是总公司雷打不动的质地安然分娩会。会上，要给各单元排名次，第一名的奖金便是末了一名的罚金。此招真灵验，逼得每个分公司施工中如履薄冰诚信，只怕既丢体面，又丢“里子”。

　　单增个头不高，不善言叙，为人虚心，无论见了上司依旧属下，都是双手合掌、身子微屈。然而，一朝遭遇工程质地题目，他天王老子也不认。

　　2004年，公司承揽的工程筑到二层时，呈现图纸策画有些不对理，但并不影响楼体的全部质地，单增固执恳求把统统楼拆了重盖，公司为此亏损了10多万元。2006年，公司承筑康桑幼学的工程中，呈现运用的钢筋有题目，单增责令即刻停工矫正，并对详细施工的单元举行了惩处。

　　有一年，一家分公司承筑山南区域某部分的办公大楼。按策画恳求，铝合金门窗的厚度是12毫米。就正在铝合金门窗整体安置好时诚信，单增呈现其厚度惟有08毫米，恳求铝合金供应商整体卸下重装。这时，甲地契元一位刻意人出头替供应商说情，单增一句话顶了回去：“屋子固然是你们用，但质地事闭我公司的信用，我不行砸自身的牌子！”

　　多年来，公司平素争持一个老古板：无论是开荒的房地产项目依旧兴办单元的职工住房，都要主动请每一名住户速意具名后，才交付运用；每项工程交付后，都要给用户留下公司的回访电话，应许终生庇护，每年还要上门回访两三趟，对民宅更是挨家挨户回访，呈现题目马上维修，直到用户速意具名为止。

　　祥瑞园和康珠园是公司两年前承筑的住民幼区。2007年7月，公司职员正在回访时呈现诚信，这两个幼区的自来水表有的走得过速，有的走得过慢。单增马上请山南区域工夫监视部分检测，确认是水表质地有题目。他马上拨出25万元，请自来水公司协帮，把两个幼区的自来水表整体作了改换。

　　2005年，山南地委和行署决策筑造近7万平方米的经济实用房诚信，用于安顿国界县的560多户穷苦职工，并把劳动直接交给单增。这是块硬骨头：质地恳求高，工限期时短，造价压得低，而选址和征地却依照墟市运作。单增克勤克俭，原先尚可保本，却让幼区门前的那条近500米长的土道拖了后腿。这条道不正在工程筹办内，单增齐备可能不管，但他思诚信，这么美丽的幼区却配上如斯泥泞的土道，住民进出会很晦气便。于是，他主动请缨，免费构筑起一条12米宽的水泥大道，两侧还配上道灯、绿化带、人行道，公司为此贴补130多万元。

　　少许职工不认识：“咱们是企业，以红利为方针，何如做起赔本生意？”单增耐心评释：“这是当局为民办实事的民气工程，交给咱们是对咱们的信赖，咱们有仔肩替当局分管职守，为社会承受职守，企业不行只算经济账。”

　　多年来，公司所承接的工程及格率抵达100%，从未浮现过质地题目和面积掺水景色，实行了延续10年没浮现过住户向消费者协会投诉的记录。

　　凭着古道和信用，公司延续4年被评为“西藏自治区重合同守约用企业”，2003年被国度工商行政治理总局评为“世界守合同重信用企业”。

　　身世田舍又永远正在开发一线事业，使单增对平淡职工和农牧民怀有深邃的豪情。公司有230名退歇职工，每年岁晚，他都要与公司其他指点沿道登门调查老职工，奉上慰问金和穷苦补帮金。近3年来，仅此一项支付就达180万元。单增正在自身并不宽裕的景况下，还每每掏钱资帮特困职工家庭，为他们排忧解难。

　　开发公司是劳动鳞集型企业，务工的农牧民人数浩瀚。单增重复劝诫公司治理层：“农牧民兄弟出来打工阻挠易，公司资金再紧也不行亏待农牧民兄弟，决不行拖欠他们的工钱。”

　　公司有条硬规章：农牧民工的工钱务必按月兑现，即使分公司资金亏空，由总公司先垫支；即使总公司资金亏空，最先停发总公司指点班子和行政职员工资，其次停发分公司指点班子和正式职工工资，优先付出给农牧民工。因为总公司周转资金充实诚信，至今尚未浮现停发正式职工工资的景况。

　　目前，正在山南区域开发工程筑材工业总公司务工的农牧民多达4000余人。2006年，全公司共付出工资2600万元，个中付出给务工农牧民的工钱达2340万元。

　　说起这些，公司职工和农牧民工感叹地说：“单总看待咱们就像看待自身的家人相通！”

　　企业芳香的人体裁贴，使职工和农牧民工们像生计正在温存的大师庭。过去，这家公司职工是山南区域出了名的专业户诚信，让山南地委、行署很头疼。现正在，许多通过各式干系摆脱公司的职工，又思方想法往回调。

　　精良的信用也为企业拓展了墟市。任何一家单元，只须与单增团结过，再有新项目时，都市最先思到单增。

　　公司的进展界限神速夸大：2004年实行利润417万元，创史书最好记录，上缴税金208万元；2005年实行利润945万元，上缴税金580万元；2006年实行利润1082万元，上缴税金1006万元。

　　此刻，山南区域开发工程筑材工业总公司具有8家分公司，总资产1.8亿元，是西藏最大的国有开发企业诚信，筹办项目涉及民用开发、市政道道、桥涵、水利水电、古筑、房地产开荒、物业治理、筹办策画、新型开发筑材开荒等。（徐锦庚）诚信世界厚道守约楷模业绩展播——单增